
8 de octubre de 2026 · 9 min
Qué es el riesgo humano y cómo se mide en la empresa
Las tres señales que componen el puntaje de riesgo humano, cómo levantar la primera foto en dos semanas y contra qué línea base comparar después.
Leer artículo →Te mantenemos informado y seguro. Lo último en riesgo humano y ciberseguridad conductual: phishing, ingeniería social, ransomware y más.

8 de octubre de 2026 · 9 min
Las tres señales que componen el puntaje de riesgo humano, cómo levantar la primera foto en dos semanas y contra qué línea base comparar después.
Leer artículo →
6 de octubre de 2026 · 11 min
Los calendarios de octubre suelen ser actividades sin medición. Un mes de cuatro semanas que empieza con una simulación real y cierra validando conducta.
Leer artículo →
1 de octubre de 2026 · 7 min
Reunimos las cifras verificadas de phishing, factor humano, costo de brechas y mercado de 2026, cada una con su fuente, para citar sin repetir datos sueltos.
Leer artículo →
29 de septiembre de 2026 · 10 min
El NIST publicó un método para calificar la dificultad de detección de un correo de phishing. Sin esa calificación, la tasa de click no dice nada.
Leer artículo →
22 de septiembre de 2026 · 7 min
Correo, voz, SMS, QR y comandos pegados a mano: siete canales de ingeniería social, un mismo blanco, la persona bajo presión. El mapa completo para 2026.
Leer artículo →
22 de septiembre de 2026 · 9 min
La mediana para caer en un phishing es de menos de 60 segundos. Un procedimiento diseñado para días llega tarde. Así se ve uno diseñado para minutos.
Leer artículo →
17 de septiembre de 2026 · 8 min
Cambiar la contraseña no basta. Los pasos de las primeras horas para contener una credencial filtrada antes de que se convierta en un incidente mayor.
Leer artículo →
9 de septiembre de 2026 · 8 min
Cerrar bien la salida de un empleado no es papeleo de recursos humanos. Es cerrar la puerta que un atacante busca cuando nadie está mirando. Guía paso a paso.
Leer artículo →
3 de septiembre de 2026 · 7 min
Simular phishing es legal en LATAM si respetas el Habeas Data, informas la finalidad y minimizas los datos. Guía para encuadrar el marco antes de empezar.
Leer artículo →
3 de septiembre de 2026 · 8 min
Un buen piloto no demuestra que la gente completó una capacitación, demuestra que su comportamiento cambió bajo presión. Así se diseña y se decide.
Leer artículo →
28 de agosto de 2026 · 8 min
Cuatro pasos para blindar el reset de MFA en el help desk contra la ingeniería social, y cómo validar que el soporte de verdad resiste el engaño.
Leer artículo →
25 de agosto de 2026 · 9 min
El segundo factor no se rompe, se rodea. Las seis formas en que un atacante pasa el MFA sin descifrar nada, y qué revela cada una del comportamiento.
Leer artículo →
20 de agosto de 2026 · 8 min
Cómo el modelo de suscripción del atacante multiplica el phishing por correo y por qué la defensa sigue estando en el comportamiento humano.
Leer artículo →
20 de agosto de 2026 · 7 min
Chile fue el primero de la región en volver la gestión del riesgo humano una obligación exigible por ley. Qué significa eso para las empresas de LATAM.
Leer artículo →
13 de agosto de 2026 · 8 min
Medir el cambio de comportamiento no es un eslogan: es un protocolo con ventana, categoría, criterio de aprobación y piso de riesgo. Así se diseña cada pieza.
Leer artículo →
11 de agosto de 2026 · 7 min
Un correo sin enlace ni adjunto, solo un número para llamar. Así opera el callback phishing (TOAD), por qué esquiva los filtros y qué debe hacer tu equipo.
Leer artículo →
5 de agosto de 2026 · 8 min
El caso de negocio del riesgo humano no es el costo del curso, es el de la brecha que no ocurre. Qué números y qué métricas presentarle a la junta.
Leer artículo →
4 de agosto de 2026 · 7 min
Una simulación que humilla enseña a esconder el fallo, no a reportarlo. Así se introduce la práctica sin que el equipo la sienta como una trampa que castiga.
Leer artículo →
3 de agosto de 2026 · 6 min
Una plantilla genérica que todos detectan mide reconocimiento de patrón, no comportamiento bajo ataque. Qué hace realista a una simulación de phishing.
Leer artículo →
3 de agosto de 2026 · 7 min
Una credencial filtrada no deja rastro en tu red. Qué es el monitoreo de dark web y cómo saber si tu equipo ya está expuesto.
Leer artículo →
31 de julio de 2026 · 7 min
Autoridad, urgencia, miedo, curiosidad, recompensa, confianza y ganas de ayudar: los siete instintos que el phishing explota para que la persona haga click.
Leer artículo →
27 de julio de 2026 · 9 min
Si tu programa demuestra que se cumplió pero no que el riesgo bajó, es una casilla de cumplimiento. Estas siete señales te ayudan a confirmarlo por tu cuenta.
Leer artículo →
27 de julio de 2026 · 7 min
Una técnica de ingeniería social convence al empleado de copiar un comando y ejecutarlo con sus manos. Así funcionan ClickFix y FileFix.
Leer artículo →
24 de julio de 2026 · 8 min
Prohibir ChatGPT no apaga el hábito, lo esconde. Qué es el shadow AI, en qué se diferencia de un agente de IA y qué observar en la conducta.
Leer artículo →
21 de julio de 2026 · 7 min
Mensual para todos, quincenal para finanzas, dirección, RRHH y soporte de TI. Fija la frecuencia por rol sin entrenar a la gente a reconocer el simulacro.
Leer artículo →
21 de julio de 2026 · 7 min
Aprobar el módulo después de caer en un phishing no prueba nada. Lo único que prueba el cambio es volver a poner a la persona en la misma situación.
Leer artículo →
17 de julio de 2026 · 8 min
El empleado nuevo ya tiene acceso, no conoce los protocolos y quiere quedar bien. Esa combinación dura semanas y el atacante la conoce mejor que RRHH.
Leer artículo →
16 de julio de 2026 · 8 min
La pregunta que más pesa no es cuánto cuesta ni cuántas plantillas tiene. Es cómo prueba el proveedor que una persona que falló de verdad cambió.
Leer artículo →
15 de julio de 2026 · 8 min
Noventa días bastan para montar un programa que mide conducta. El orden importa más que la herramienta: arranca por quién ya está expuesto, no por el curso.
Leer artículo →
14 de julio de 2026 · 6 min
Ya no se cuenta quién completó el curso, se mide si la persona cambia de conducta frente a un engaño. Eso nombra el marco y lo separa de la concientización.
Leer artículo →
14 de julio de 2026 · 7 min
La decisión no es qué módulos comprar, es si se hablan. Cuando los motores no se comunican, la credencial filtrada nunca dirige la próxima simulación.
Leer artículo →
10 de julio de 2026 · 7 min
El precio por empleado no dice nada por sí solo. Estos son los criterios que separan una tarifa barata de un programa que de verdad reduce el riesgo humano.
Leer artículo →
8 de julio de 2026 · 8 min
Reportar es mejor que caer, pero avisar no es lo mismo que resistir. Solo volver a probar demuestra que la conducta cambió de verdad.
Leer artículo →
7 de julio de 2026 · 7 min
El mensaje de texto llega al dispositivo personal, fuera del perímetro del correo. Ahí el empleado confía más y la empresa ve menos.
Leer artículo →
6 de julio de 2026 · 7 min
Por qué el MFA por aprobación cede ante la repetición y el cansancio, y qué separa una defensa real de una casilla marcada frente a este patrón.
Leer artículo →
3 de julio de 2026 · 5 min
Guía 2026 de la categoría HRM para empresas de 25 a 500 empleados en LATAM. Nueve plataformas comparadas por lo que de verdad decide: cómo prueban el cambio.
Leer artículo →
3 de julio de 2026 · 5 min
Un ataque por teléfono que ningún filtro de correo detiene: por qué la mesa de ayuda es el blanco y cómo validar que las personas resisten el engaño.
Leer artículo →
2 de julio de 2026 · 7 min
El simulador nativo de Microsoft 365 es un buen punto de partida, no un programa de riesgo humano. La comparación por alcance y lo que un CISO debe exigir.
Leer artículo →
2 de julio de 2026 · 5 min
Un banco de preguntas frecuentes para responsables de seguridad en LATAM que evalúan un programa de gestión de riesgo humano en empresas medianas.
Leer artículo →
30 de junio de 2026 · 6 min
Los correos generativos, la voz sintética y el video falso suben la calidad del engaño. Por qué los filtros no bastan y cómo preparar a los equipos.
Leer artículo →
30 de junio de 2026 · 7 min
El mercado corre a vigilar agentes autónomos, pero validar el comportamiento de las personas sigue siendo el problema que casi nadie está midiendo.
Leer artículo →
30 de junio de 2026 · 6 min
Completar un curso no prueba que alguien dejó de caer en un engaño. La métrica que demuestra el cambio es volver a probar el comportamiento semanas después.
Leer artículo →
30 de junio de 2026 · 7 min
La alternativa correcta a KnowBe4 no es la del catálogo más grande ni la más barata: es la que prueba que quien cayó en un engaño dejó de ser vulnerable.
Leer artículo →
28 de junio de 2026 · 5 min
El código QR esconde el enlace y lleva el ataque al teléfono, fuera de los filtros. Prioriza por persona, simula el quishing real y valida con retest.
Leer artículo →
27 de junio de 2026 · 8 min
El clic ya ocurrió. Lo que define el riesgo es la respuesta: alcance, corrección por persona en minutos y un retest que confirme la mejora.
Leer artículo →
27 de junio de 2026 · 5 min
Los ataques de 2026 llegan mejor escritos y mejor temporizados. Prioriza por persona, actúa en horas y valida el cambio de conducta con retest.
Leer artículo →
26 de junio de 2026 · 7 min
La ingeniería social entra por la persona correcta en el momento correcto. Así se arma un sistema que observa, interviene y comprueba el cambio.
Leer artículo →
24 de junio de 2026 · 8 min
Enviar la misma campaña a toda la empresa mide exposición, no cambio de conducta. Personaliza el escenario, corrige a tiempo y valida con retest
Leer artículo →
23 de junio de 2026 · 7 min
Awareness tradicional vs automatización continua: qué cambia en la defensa del factor humano y por qué el enfoque continuo reduce riesgo real.
Leer artículo →
23 de junio de 2026 · 8 min
Una cuenta comprometida puede operar días sin ser detectada. Así reduces el tiempo entre exposición, señal y corrección del factor humano.
Leer artículo →
23 de junio de 2026 · 8 min
Proteger Microsoft 365 no basta con MFA y un curso anual. Así se gestiona el riesgo humano con detección, validación y capacitación contextual.
Leer artículo →
23 de junio de 2026 · 5 min
La integración de ciberseguridad con Google Workspace reduce phishing, BEC y credenciales expuestas con visibilidad y respuesta automática.
Leer artículo →
20 de junio de 2026 · 7 min
El microlearning de ciberseguridad reduce el riesgo del factor humano con capacitación contextual, rápida y medible ante phishing y robo de cuentas.
Leer artículo →
19 de junio de 2026 · 7 min
La ingeniería social en empresas ya no se frena con cursos anuales. Detecta señales, reduce riesgo humano y corrige errores a tiempo.
Leer artículo →
17 de junio de 2026 · 7 min
La prevención de BEC automatizada reduce fraude y exposición de credenciales con detección continua y respuesta inmediata al factor humano.
Leer artículo →
16 de junio de 2026 · 8 min
Qué deben incluir los reportes ejecutivos de riesgo humano para priorizar acciones, reducir exposición y dar visibilidad real a dirección.
Leer artículo →
15 de junio de 2026 · 8 min
Invertimos millones en tecnología de seguridad, pero el riesgo se concentra en las personas. Por qué la gestión de riesgo humano es el desafío real.
Leer artículo →
15 de junio de 2026 · 7 min
Qué aporta un software de riesgo humano ciberseguridad: detectar exposición, corregir conductas y reducir phishing, BEC y credenciales.
Leer artículo →
14 de junio de 2026 · 7 min
Cómo reducir el riesgo humano en ciberseguridad con detección continua, capacitación contextual y respuesta rápida ante fallos reales.
Leer artículo →
14 de junio de 2026 · 7 min
Cómo entrenar empleados contra phishing con un enfoque continuo, medible y automatizado que reduce el riesgo del factor humano.
Leer artículo →
13 de junio de 2026 · 7 min
Cómo diseñar simulaciones de phishing que midan el riesgo real por persona y activen capacitación inmediata cuando alguien cae en el engaño.
Leer artículo →
11 de junio de 2026 · 7 min
Qué aporta una herramienta de simulación de ingeniería social, cómo evaluarla y por qué debe corregir riesgos reales, no solo medir clics.
Leer artículo →
11 de junio de 2026 · 7 min
La gestión automática del riesgo humano reduce phishing, BEC y credenciales expuestas con detección, respuesta y formación contextual.
Leer artículo →
10 de junio de 2026 · 8 min
La inteligencia artificial democratizó ataques sofisticados, las juntas directivas despertaron al riesgo humano, y los seguros cibernéticos se convirtieron en catalizador. Tres fuerzas convergentes que cambian todo.
Leer artículo →
28 de diciembre de 2025 · 6 min
Un mercado que no deja de crecer mientras la evidencia revisada por pares muestra que completar la capacitación no predice menos fallos reales.
Leer artículo →
18 de diciembre de 2025 · 7 min
El gasto en seguridad no deja de crecer mientras la capa humana sigue desatendida. De dónde viene ese desbalance y cómo se cierra.
Leer artículo →Agenda un demo de 30 minutos y velo con datos simulados de tu industria.
No solo capacitación teórica. Probamos comportamiento real con ataques personalizados adaptados a cada empleado y desarrollamos competencias específicas para que tu equipo cumpla con estándares de seguridad humana.
Evaluamos propensión a caer en phishing contextual adaptado a rol, industria y contexto personal de cada empleado
Monitoreamos exposición en dark web y entrenamos respuesta inmediata cuando credenciales corporativas o personales están comprometidas
Identificamos vulnerabilidades individuales (urgencia, autoridad, contexto familiar) y entrenamos defensa contra el vector exacto que engaña a cada persona
Simulamos escenarios de urgencia calibrados al puesto de cada empleado para desarrollar verificación de identidad en momentos críticos
Medimos tiempo de respuesta ante ataques simulados y construimos hábito de reporte inmediato al equipo de seguridad
Generamos risk scores por empleado y reportes ejecutivos que demuestran preparación mensual documentada a aseguradoras y reguladores